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転職サービス
転職アプリのミイダスは、「可能性診断」によって自分が活躍できる可能性の高い会社からスカウトが来る、世界初(※)の転職サービスです。
認知バイアスや行動特性、パーソナリティなどを診断・分析することで、より自分にフィットしたスカウトを受け取ることができます。
「バイアス診断ゲーム」(認知バイアスを測定するテスト)と「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして(2023年5月 未来トレンド研究機構)
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面接だけで決めない中途採用
ミイダスは、経歴やスキルだけでなく、ポテンシャルから活躍する人材を絞り込んでスカウトできる採用サービスです。
独自の「可能性診断」によって、自社で活躍する人材の特徴を分析し、そのデータをもとにフィットする人材を絞り込むことができます。
ニュース
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プレスリリース
“人的資本経営”を疑似体験から学び、実践のイメージを広げる担い手を育成 ミイダス「人的資本経営ゲーム」 ファシリテーター第1期生9名を認定
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プレスリリース
【メディア出演のお知らせ】 金沢シーサイドFM(ラジオ番組)にミイダスの代表取締役社長 後藤が出演しました。
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お知らせ
採用コンサルをすべての中小企業へ 「ミイダス AI採用バディー」提供開始 〜AI活用格差の解消と採用コンサルの民主化を目指し、企業ごとの採用戦略立案を支援〜
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プレスリリース
採用専門家7職種の業務をAIで一気通貫化 ミイダス、AI駆動の採用OS構想「ミイダス AIバディー」本格始動 〜中小企業の“採用格差”解消を目指す、新たな人的資本インフラ〜
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プレスリリース
【いまあらためて 「はたらく人」の価値を、企業の中心に。】 日本最大級※、企業の“はたらきがい”にフォーカスした「はたらく人ファーストアワード2026」公式サイトオープン・エントリー開始