【DX導入が面倒で躊躇している人事へ朗報！】 人事ツールを導入した人の約8割が「導入前に不安を感じた」ものの、その約6割が「想定していたほどではなかった」と回答〜「業務効率化」を実感した人も8割以上と、ツール未導入人事より57.6ポイント高い結果に〜

人が主役のビジネスゲーム「人的資本経営ゲーム」リリース！ 社長・人事だけが推進する「人的資本経営」から、 社員みんなで理解をして推進する「人的資本経営」へ 〜人に関わる施策だけで、企業の売上・利益を向上させる体験が簡単に楽しくできる〜

応募企業1,727社の中から『はたらく人ファーストアワード2024』受賞企業を発表！授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰！「はたらきがい」を伸ばす企業の取り組みとは〜「はたらく人ファースト」を考える企業が支持される時代へ。企業の成長と従業員の幸福を両立する「はたらく人ファースト」な受賞企業が決定〜

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2025 Winter」にて5部門で最高位「Leader」を受賞 〜「ダイレクトリクルーティングサービス」「適性検査サービス」「エンゲージメントサーベイツール」の3部門で8期連続受賞〜

中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」 タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に8期連続選出

「会社選びに重要」な福利厚生を支援！ 『ミイダス 福利厚生』が登場 〜有料プラン契約企業なら追加費用ゼロで利用可能。中小企業の人材確保と従業員満足度向上を実現する新サービス〜

【中小企業を中心とした全1,100社(15,471人)の調査結果から従業員の「はたらきがい」と所属企業の特徴の関連が明らかに】

採用企業の応募に繋げる新しいスカウトサービス「ミイダス スカウトプラス」をリリース〜メールを見ていない求職者に対しても専門のオペレーターが直接電話で求人内容を魅力的にご紹介。応募を後押しする新サービス〜

その流行りの適性診断、科学的根拠はありますか？ 科学的根拠に基づく適性診断「コンピテンシー診断」とは 〜3万5千人以上の診断データからマネジメント層のコンピテンシー特徴を解説〜

中途採用サービス『ミイダス』、東京商工会議所との業務提携により、 企業の人材不足解消を強力に支援 ～東京商工会議所の「人材支援プレミアムサービス」に参画～