「はたらく人ファースト」に賛同する企業1,224社が 新聞広告で宣言
〜2月21日(水)に「はたらく人ファーストアワード」授賞式を開催〜

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長:後藤喜悦）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長:中村史郎）が共催している「はたらく人ファーストアワード2023」（主催:ミイダス‧朝日新聞社、後援:経済産業省）で公開した「はたらく人ファースト宣言」に1,224社が賛同しました。期待を上回る反響を受け、1月9日付朝日新聞朝刊全国版広告で、1,224社の企業名とともにメッセージを発信しました。
 

1,224社を掲載した今回の広告は、令和以降、朝日新聞東京本社版の全15段広告の中で、最も多く企業名（注）が掲載された新聞広告となります。
 

「はたらく人ファースト」な社会の実現に向けて、「はたらく人ファーストアワード」は参加いただいた企業の皆様とともに、引き続き活動を続けてまいります。

（注）朝日新聞社調べ。法人格をもつ企業で、支社や支部を除く。
 

「はたらく人ファーストアワード」とは、ミイダスと朝日新聞社が共催する、「はたらく人」一人ひとりを「ファースト」に考えていきたい、という思いをもった企業を称えるアワードです。本アワードを通じ、従業員を大切にしている企業の取り組みを発信していくことで、すべての企業において、より「はたらく人ファースト」なはたらき方を推進していくことを目指します。2023年8月2日(水)〜11月17日(金)にアワード参加企業を募集。2024年2月21日(水)には「はたらく人ファースト」を体現している企業を表彰する 「はたらく人ファーストアワード」授賞式を開催する予定です。
 

「はたらく人ファーストアワード2023」の応募期間（2023年8月2日〜11月17日）に賛同企業を募集。「はたらく人ファースト宣言」に賛同することで、無料でどの企業でも賛同企業になることができます。賛同企業には「はたらく人ファースト宣言」企業として、認定バッジを提供します。認定バッジは、はたらく人一人ひとりを大切にする企業の意思表示として、自社サイトなどでの活用も可能です。初回となる2023年度は1,224社から賛同をいただきました。
 

<はたらく人ファースト宣言>

• はたらく人の多様なはたらきがいを尊重している、または今後尊重していく企業
• はたらく人の声を聞く機会を設けている、または今後設けていく企業
• はたらく人の声をもとに改善に努めている、または今後努めていく企業

「はたらく人ファースト宣言」バッジイメージ

 
『ミイダス』は、世界初※の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービスです。
 

求職者は『ミイダス』独自の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける行動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしての自身の特徴や強みを知ることができます。
 

さらに、企業はこの「可能性診断」の結果をもとに、全国42万人以上（2023年5月時点）の可能性診断を受けた求職者から自社の「活躍要因」に合った人に直接スカウトが送ることができます。従業員の「可能性診断」の結果から自社で活躍する人材の特徴を把握し、似た傾向を持つ人材を採用することで、自社で活躍・定着しやすい人材を獲得できます。
 

また、必要項目を設定することで、面倒な職務経歴書を読む必要もなく、すぐに求職者へアプローチできるので、面接まで最短1日で設定可能です。しかも、料金は定額制であるため、何人採用しても追加費用はかかりません。採用にかかる工数の削減にも寄与する、費用対効果の高いサービスです。
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▼「コンピテンシー診断」を使った採用について、こちらから資料をダウンロードできます。
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『ミイダス』では、上記の採用サービス・診断サービス以外にも、追加料金なしで利用ができる、事業や組織をサポートするサービスをリリースしております。
 

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• 毎月簡単なアンケートを実施するだけで、社員やチームのコンディションをカテゴリ別に可視化でき、パフォーマンス向上や離職の防止に役立つミイダス組織サーベイ
• 資金調達・活用の手段として、自社で申請可能な助成金・補助金を簡単に検索し、難しい申請条件や受給条件をわかりやすく要約する助成金・補助金検索サービス
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ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。 ミイダス株式会社が運営するアセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』は、2015年7月よりサービス提供を開始しています。2019年の日本の人事部HRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞したことを皮切りに、2023年には第8回 HRテクノロジー大賞「人事システムサービス部門」優秀賞を受賞。同年「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて、6部門で最高位の「Leader」を受賞するなど多くの受賞実績があります。
 

公式HP：https://miidas.co.jp/?utm_source=prtimes-22-20240109
HRアワード2019：https://hr-award.jp/2019/prize.php
第8回 HRテクノロジー大賞：https://hr-souken.jp/hrtech_award/
ITreview Grid Award 2023 Fall：https://www.itreview.jp/award/2023_fall.html
 

【会社概要】