プレスリリース
夢を追い続けた元高校球児を、始球式のマウンドへ
〜自身の「強み」を活かしセカンドキャリアで輝く“主人公”の募集を開始〜
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:後藤 喜悦、以下「当社」)は、2025年9月7日(日)に京セラドーム大阪で行われる「オリックス・バファローズ vs 北海道日本ハムファイターズ」始球式において、特別企画「夢のつづきを、このマウンドで」を実施します。
これに際し、7月17日から本企画の主役としてマウンドに立っていただく、元高校球児の募集をしています。
本企画は、プロ野球選手になるという夢を追い続けたものの、今は別のフィールドで輝いている元球児に、もう一度スポットライトを当てるプロジェクトです。
その方のこれまでの軌跡、現在のご活躍、そして始球式という夢の舞台に立つ感動の瞬間までをドキュメンタリー動画として制作・配信します。
動画では、「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を用いて、野球で培われた強みと、現在の仕事で発揮されている個人の強みを可視化。「誰もが強みを持っている。それを活かせる場所はいくつもある」というメッセージを社会に発信してまいります。
プロ野球選手になるという夢を追い、白球に青春を捧げた多くの球児たち。しかし、その夢を叶えられるのはほんの一握りです。
夢が絶たれたとしても、そこで培った情熱、リーダーシップ、粘り強さといった力は、決して消えることはありません。それらは個人の普遍的な「強み=コンピテンシー」として、フィールドが変わっても必ずその人を支え、輝かせる源泉となります。
当社は、一人ひとりが自分の「強み」に気づき、それを活かして輝ける社会の実現を目指しています。本企画を通じて、一人の青年のセカンドキャリアでの活躍を描き出すことで、多くの人が自らの「強み」と「可能性」に気づくきっかけを創出したいと考えています。
【募集内容】
・2025年9月7日(日) 京セラドーム大阪での始球式 投球者 1名
(投球者特典)
・当日2名様分の観戦チケット
・選手直筆サイン入りユニホーム
①ミイダス公式Xアカウント(@miidas_jp)をフォロー
②ミイダス公式Xアカウントから投稿されている応募用ポストをリポスト
③以下の応募フォームから必要事項を記入して応募
※フォローとリポストをしていないと応募対象になりませんのでご注意ください
応募フォーム: https://forms.gle/goszYK72XNmYn5vq7
募集期間:2025年7月17日(木) から7月27日(日)23:59まで
選考方法:応募フォームに記入いただいた内容より選考の上、決定
結果発表:選考通過者ご本人様への直接のご連絡をもって、発表に代えさせていただきます
【応募資格および主な注意事項】
・プロ野球選手や甲子園出場等を目指していたなど、高いレベルで野球の道を追求した経験のある方
・現在、野球とは異なる業界・職種で活躍されている社会人の方
・当選した場合、2025年9月7日(日)に京セラドーム大阪へお越しいただける方
※会場までの交通費、宿泊費等の諸経費はご自身の負担となります
・本企画に関する事前・当日の撮影にご協力いただける方
・本企画で撮影されたご自身の肖像(映像・写真)やインタビュー内容が、当社のウェブサイトやSNS等で公開されることに同意いただける方
・「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を受検し、その結果を公表することに同意いただける方
▼詳細はこちらの「始球式プロジェクト参加規約」をご確認ください
https://docs.miidas.jp/alliance/MIIDAS_first_pitch_terms.pdf
日時:2025年9月7日(日) 13:00 試合開始前
対戦カード:オリックス・バファローズ vs北海道日本ハムファイターズ
場所:京セラドーム大阪(大阪府大阪市)
プロ野球選手という大きな目標に向かって打ち込んだ日々、そして夢が叶わなかった時の喪失感は、計り知れないものがあったと思います。しかし、私たちは、彼らが野球人生で得た経験や育んだ人間力は、社会人となった今、形を変えて必ずや大きな力になっていると信じています。この企画が、ご本人にとって忘れられない思い出になることはもちろん、同世代の方々、そしてキャリアに悩むすべての人にとって、自らの可能性を再発見する一助となることを心から願っています。
『ミイダス』は、世界初※の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービスです。
求職者は『ミイダス』独自の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける行動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしての自身の特徴や強みを知ることができます。
さらに、企業はこの「可能性診断」の結果をもとに、全国52万人以上(2024年6月時点)の可能性診断を受けた求職者から自社の「活躍要因」に合った人に直接スカウトが送ることができます。従業員の「可能性診断」の結果から自社で活躍する人材の特徴を把握し、似た傾向を持つ人材を採用することで、自社で活躍・定着しやすい人材を獲得できます。
また、必要項目を設定することで、面倒な職務経歴書を読む必要もなく、すぐに求職者へアプローチできるので、面接まで最短1日で設定可能です。しかも、料金は定額制であるため、何人採用しても追加費用はかかりません。採用にかかる工数の削減にも寄与する、費用対効果の高いサービスです。
※「バイアス診断ゲーム」(認知バイアスを測定するテスト)と「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を使って⼈材
の採⽤と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして(2023 年 5 ⽉ 未来トレンド研究機構調べ)
▼「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を使った採⽤について、こちらから資料をダウンロードできます。
https://corp.miidas.jp/documents
『ミイダス』では、上記の採用サービス・診断サービス以外にも、追加料金なしで利用ができる、事業や組織をサポートするサービスをリリースしております。
・従業員のはたらきがいを「満足度」と「重要度」の両面から可視化し、解決すべき課題とその優先度を明らかにし、会社への不満を解消できるサービス「はたらきがいサーベイ」
・毎月簡単なアンケートを実施するだけで、社員やチームのコンディションをカテゴリ別に可視化でき、パフォーマンス向上や離職の防止に役立つミイダス組織サーベイ
・社員の受講履歴管理や理解度テストの実施も可能な200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座「活躍ラーニング」
・ストレスチェックや研修の実施などが必要なため、自社だけで認定を取得することが困難な「健康経営優良法人」の認定取得を支援するサービス
▼各種サービスについては以下URLから確認できます。
・はたらきがいサーベイ https://corp.miidas.jp/landing/engagement_survey
・ミイダス組織サーベイ https://corp.miidas.jp/landing/survey
・活躍ラーニング https://corp.miidas.jp/landing/learning
・コンピテンシー活用講座 https://corp.miidas.jp/landing/competency_training_courses
・バイアス診断ゲーム研修講座 https://corp.miidas.jp/landing/bias_training_courses
・「健康経営優良法人」認定取得支援サービス https://corp.miidas.jp/landing/hpm
ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。 ミイダス株式会社が運営するアセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』は、2015年7月よりサービス提供を開始しています。
2019年の日本の人事部HRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞したことを皮切りに、2023年には第8回 HRテクノロジー大賞「人事システムサービス部門」優秀賞を受賞。2025年には「ITreview Best Software in Japan 2025」TOP100に選出、「ITreview Grid Award 2025 Winter」にて、5部門で最高位の「Leader」を受賞するなど多くの受賞実績があります。
HRアワード2019:https://hr-award.jp/2019/prize.php
第8回 HRテクノロジー大賞:https://hr-souken.jp/hrtech_award2023/
ITreview Best Software in Japan 2025:https://www.itreview.jp/best-software/2025
ITreview Grid Award 2025 Winter:https://www.itreview.jp/award/2025_winter.html
【会社概要】
会社名 | :ミイダス株式会社 |
設立 | :2019年4月1日 |
代表取締役 | :後藤 喜悦 |
所在地 | :〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F |
事業内容 | :転職支援・採用支援サービス『ミイダス』の企画、開発、および運営 |
ミイダス株式会社 永野
E-mail:miidas-pr@miidas.jp