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転職サービス
転職アプリのミイダスは、「可能性診断」によって自分が活躍できる可能性の高い会社からスカウトが来る、世界初(※)の転職サービスです。
認知バイアスや行動特性、パーソナリティなどを診断・分析することで、より自分にフィットしたスカウトを受け取ることができます。
「バイアス診断ゲーム」(認知バイアスを測定するテスト)と「コンピテンシー診断」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして(2023年5月 未来トレンド研究機構)
サービスサイトを見る面接だけで決めない中途採用
ミイダスは、経歴やスキルだけでなく、ポテンシャルから活躍する人材を絞り込んでスカウトできる採用サービスです。
独自の「活躍要因診断」によって、自社で活躍する人材の特徴を分析し、そのデータをもとにフィットする人材を絞り込むことができます。
定額制なので、スカウト回数や採用人数は無制限。応募から面接まで最短1日というスピード採用も可能です。
ニュース
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プレスリリース
『ミイダス』、「ITreview Best Software in Japan 2024」のTOP50に選出 ITreviewに掲載中の10,000を超える名だたる製品の中で45位 ダイレクトリクルーティング部門での選出は「ミイダス」が唯一
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プレスリリース
昨年1,000社以上が参加した、ミイダス×朝日新聞共催 「はたらく人ファーストアワード 2024」6月10日より募集開始!〜参加企業には従業員の本音が把握できるツール「はたらきがいサーベイ」を無償提供〜
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プレスリリース
20代は評価を気にしやすい?50代は情報の見せ方によって意思決定が変わる? データを分析した結果、年代別のバイアスの特徴が明らかに
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プレスリリース
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Spring」3部門にて最高位「Leader」を5期連続受賞〜「ダイレクトリクルーティングサービス」「適性検査サービス」「エンゲージメントサーベイツール」の3部門で受賞!〜
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プレスリリース
【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感 〜経営者が中間管理職に求める役割、第1位は?〜
会社概要
会社名 | ミイダス株式会社 |
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設立 | 2019年4月1日 |
資本金等 | 1億円 |
所在地 |
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代表者 | 代表取締役社長 後藤 喜悦 |
事業内容 | 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 |
職業紹介免許 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311262 |
健康経営方針 | 健康経営の取り組みについて |
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- ダイレクトリクルーティング部門
- 組織サーベイ部門
- 離職防止ツール部門
- タレントマネジメント部門
- 適性検査部門
- (計5部門受賞)