ミイダス

プレスリリース

中途採⽤⽀援サービス「ミイダス」、サービス提供の地⽅⾦融機関が 200 ⾏・⾦庫を突破
〜⾦融機関の取引先企業における⼈⼿不⾜解消にむけた採⽤⽀援を実施〜

総合⼈材サービスのパーソルグループで中途採⽤⽀援サービス「ミイダス」を⼿がけるミイダス株式会社(本社:東京都渋⾕区、代表取締役社⻑:後藤 喜悦)は、2020年5⽉をもって、地域の中⼩企業の採⽤⽀援に関して地⽅⾦融機関へのサービス提供が200件を突破しましたので、お知らせ致します。各地域の⾦融機関の取引先企業が抱える経営課題・採⽤課題に合わせて、「ミイダス」を提供することで、地域の中⼩企業の⼈⼿不⾜解消の⼀助となることを⽬指します。
なお、ミイダスでは、2018年から全国の地方銀⾏・信⽤⾦庫との連携を推進、全国にある地⽅⾦融機関357機関(※1)のうち、半数を超える56%の⾦融機関に「ミイダス」を提供しています。

※1 出典:⾦融庁・預⾦取扱等⾦融機関に記載の地⽅銀⾏・第⼆地⽅銀⾏・信⽤⾦庫の合計数
https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html)(2020年6⽉12⽇利⽤)

 

背景

東京商⼯リサーチが発表した2019年(1-12⽉)の「⼈⼿不⾜」関連倒産は426件(前年⽐10.0%増)(※2)で、2013年に調査を開始以来、過去最多を記録しており、地区別では関東、中部を除き、九州、四国、北陸などの地区で⼈⼿不⾜による倒産数が前年を上回っており、地⽅の⼈⼿不⾜が深刻化しています。
その中で、⾦融庁が2018年に業務範囲規制を緩和したことを受け、地⽅銀⾏・信⽤⾦庫・信⽤組合も⼈材紹介業に参⼊しているものの、「中⼩企業の⼈材ニーズに対応できない」「⼈材紹介のノウハウがない」などの課題がありました。
「ミイダス」は、地域の企業の⼈材ニーズを元に最適な商材の紹介や⼈材紹介ビジネスのノウハウの提供を⾏なっており、地域の⾦融機関と共に中⼩企業の⼈材不⾜解消を通じて、地域経済の活性化や地域創⽣に貢献していくことを⽬指しています。※2 出典:株式会社 東京商⼯リサーチ「2019年「⼈⼿不⾜」関連倒産」
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20200109_01.html)(2020年1⽉)

 

ミイダスとは<企業様向け:https://corp.miidas.jp/> <転職希望者様向け: https://miidas.jp/>

中途採⽤⽀援サービスの「ミイダス」は採⽤基準の明確化と⾯接の正しい評価ができる「アセスメント機能」を搭載した、アセスメントリクルーティングプラットフォームです。⼀年間の定額制のサービスで、⾃社の社⾵や業務にフィットする⼈材の分析、検索、募集、評価、採⽤までを⼀貫して⾏うことができます。
▼HRアワード2019「プロフェッショナル ⼈材採⽤・雇⽤部⾨」最優秀賞受賞
https://hr-award.jp/2019/prize.php

 

「ミイダス」×地域の⾦融機関 スキーム図

全国の地域の⾦融機関より、採⽤課題を抱える顧客をミイダスにご紹介いただき、その後、「ミイダス」の担当者が企業の採⽤課題を⾒極めた上で、パーソルグループにおける最適な商材の紹介や、「ミイダス」のサービス及び活⽤⽅法を提案します。

 

「ミイダス」を提供している地⽅⾦融機関の⼀部例

五⼗⾳順に掲載

 

「ミイダス」が全国の⾦融機関に選ばれる理由、第⼀位は「直接求職者に声がかけられるから」

「ミイダス」を取り扱う全国の金融機関(回答101機関)にアンケート調査を実施したところ、「ミイダス」を選ぶ理由で最も多いのは「直接求職者に声をかけることができるサービスだから」(63.4%)、次いで「他の人材サービスではアプローチできない層をカバーできるから」(50.5%)となり、専門職・現場仕事などを含む40万人以上の登録者に対して、直接声を掛けることができる点が高く評価されています。

調査対象者:ミイダス取り扱い⾦融機関の担当者
有効回収数:101機関
調査⽅法:調査対象者へのメール配信・回答(複数回答可)
調査期間:2020年6⽉8⽇〜6⽉12⽇

 

■中途採⽤⽀援サービス「ミイダス」についてのお問い合わせ

https://corp.miidas.jp/inquiry

 

■ミイダス株式会社について <https://miidas.co.jp/>

ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。
ミイダス株式会社が運営するアセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」は、2015年11月よりサービス提供を開始しており、2019年にはHRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞。現在では、導入社数120,000社を超えるサービスとなりました。

 

■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp>

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。

 

■本件に関するお問い合わせ

パーソルイノベーション株式会社 コーポレート統括部 広報室
TEL:03-6757-4259 FAX:03-6385-0735 MAIL:pino_pr@persol.co.jp

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