【履歴書を書く、その前に】『ミイダス』の新プロモーションを開始

「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」公式アンバサダーの松井玲奈さんを起用したトラック広告を新宿・渋谷エリアで展開

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）が運営する中途採用サービス『ミイダス』は、「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト※」公式アンバサダーである女優の松井玲奈さんを起用した新プロモーションのトラック広告を実施します。

 

※『ミイダス』は本プロジェクトの第7期（2024年2月20日）より参画しています。参照リリースはこちらより

 

 

 

「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」公式アンバサダーの松井玲奈さんを起用した『ミイダス』トラック広告による新プロモーションのイメージ

 

転職を考えたとき、「まず何から始めればいいのか」「自分にはどんな仕事が合っているのか」「そもそも自分の強みは何だろう」と迷う方は少なくありません。もし、自分自身の強みをあらかじめ理解できていたなら、次の一歩は明確で、それぞれが転職活動を前向きかつ効率的に進められます。

 

『ミイダス』のコンピテンシー診断（特性診断）は、個人のビジネスシーンにおける行動や思考の傾向やストレス要因などの特徴を可視化し、自身の特性や強みを客観的に把握することが可能です。さらにこれからの「活躍の可能性」も提示され、未経験からでも自分が活躍できる仕事を見つけ出すサポートをします。

 

本プロモーションでは、松井玲奈さんの広告素材を活用した新ビジュアルをメインに、自分を知ることが未来のキャリアを切り拓くきっかけになり、一人ひとりが自分らしく活躍できる可能性があるという想いを込めています。

『ミイダス』求職者向けサービスサイト：https://miidas.jp/

 

プロモーション概要
実施期間：2025年9月7日〜　※4ヶ月〜6ヶ月を予定しております
走行時間：11:00〜19:00 　※月1回のメンテナンスあり
仕様：トラック広告
走行エリア：新宿・渋谷

 

▼新宿ルート　

 

▼渋谷ルート

 

本プロモーションの様子は、『ミイダス』公式Xにて、随時ご案内する予定です。

『ミイダス』公式X：https://x.com/miidas_jp

 

「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」とは

中小企業の社内外のブランディングやビジネスマッチングなどの機会創出を目的にした、株式会社中小企業のチカラによる中小企業支援プロジェクトです。本年で第9期目を迎え、プロジェクトに参画する中小企業は公式アンバサダーの肖像を自社WEBサイトや広告・宣伝ツール・営業用資料などに活用し、会社・サービスの認知向上やブランディングの強化を行うことができます。

プロジェクト公式サイト： https://nippon-smes-project.com

 

 

『ミイダス』は、世界初※の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービスです。

 

求職者は『ミイダス』独自の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける行動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしての自身の特徴や強みを知ることができます。

 

さらに、企業はこの「可能性診断」の結果をもとに、全国60万人以上（2025年6月時点）の可能性診断を受けた求職者から自社の「活躍要因」に合った人に直接スカウトを送ることができます。従業員の「可能性診断」の結果から自社で活躍する人材の特徴を把握し、似た傾向を持つ人材を採用することで、自社で活躍・定着しやすい人材を獲得できます。

また、必要項目を設定することで、面倒な職務経歴書を読む必要もなく、すぐに求職者へアプローチできるので、面接まで最短1日で設定可能です。しかも、料金は定額制であるため、何人採用しても追加費用はかかりません。採用にかかる工数の削減にも寄与する、費用対効果の高いサービスです。

 

※「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「コンピテンシー診断」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして（2023年5月 未来トレンド研究機構調べ））

 

▶︎「コンピテンシー診断」を使った採用について、【こちらから資料をダウンロード】できます。

 

 

『ミイダス』では、上記の採用サービス・診断サービス以外にも、追加料金なしで利用ができる、事業や組織をサポートするサービスをリリースしております。

 

・毎月簡単なアンケートを実施するだけで、従業員やチームのコンディションをカテゴリ別に可視化でき、パフォーマンス向上や離職の防止に役立つ「ミイダス組織サーベイ」

・従業員の受講履歴管理や理解度テストの実施も可能な200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座「活躍ラーニング」

・ストレスチェックや研修の実施などが必要なため、自社だけで認定を取得することが困難な「健康経営優良法人」の認定取得を支援するサービス

・生活に役立つ商品をバラエティ豊かにラインナップ。お買い得価格で従業員が購入可能な「福利厚生」サービス

・多くの求職者に効率的にリーチし、専門オペレーターが企業の魅力をご紹介。必要スキルや経験を事前設定するだけで該当候補者へ自動でスカウト送信でき、採用力を高める「スカウトプラス」サービス

 

▼各種サービスについては以下URLから確認できます。
・ミイダス組織サーベイ：https://corp.miidas.jp/landing/survey
・活躍ラーニング：https://corp.miidas.jp/landing/learning
・コンピテンシー活用講座：https://corp.miidas.jp/landing/competency_training_courses
・バイアス診断ゲーム研修講座：https://corp.miidas.jp/landing/bias_training_courses
・「健康経営優良法人」認定取得支援サービス：https://corp.miidas.jp/landing/hpm
・「福利厚生」サービス：https://corp.miidas.jp/landing/benefit
・「スカウトプラス」サービス：https://corp.miidas.jp/landing/scoutplus

 

ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。 ミイダス株式会社が運営するアセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』は、2015年7月よりサービス提供を開始しています。

 

2019年の日本の人事部HRアワード2019「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞したことを皮切りに、2023年には第8回 HRテクノロジー大賞「人事システムサービス部門」優秀賞を受賞。2025年には「ITreview Best Software in Japan 2025」TOP100に選出、「ITreview Grid Award 2025 Summer」にて、5部門で最高位の「Leader」を受賞、「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」に選出されるなど多くの受賞実績があります。

 

・公式HP：https://miidas.co.jp
・HRアワード2019：https://hr-award.jp/2019/prize.php
・第8回 HRテクノロジー大賞：https://hr-souken.jp/hrtech_award2023
・ITreview Best Software in Japan 2025：https://www.itreview.jp/best-software/2025
・ITreview Grid Award 2025 Summer：https://www.itreview.jp/award/2025_summer.html
・BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025：https://boxil.jp/awards/2025-autumn/sc-human_resource

 

【会社概要】
会社名　　：ミイダス株式会社
設立　　　：2019年4月1日
代表取締役：後藤 喜悦
所在地　　：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F
事業内容　：転職支援・採用支援サービス『ミイダス』の企画、開発、および運

 

【本件に関するお問い合わせ先】
ミイダス株式会社　広報PR 安部
E-mail：miidas-pr@miidas.jp