Touch!PERSOLに「“町に馴染む人”を探せ！海士町とミイダスの新たな挑戦」が掲載されました

都会ではたらくエンジニア職から、自然豊かな島のマルチワーカーに「コンピテンシー診断」で、地方の人材不足や定着課題に貢献

ミイダスHRサイエンス研究所の学術論文が国際会議「IEEE　DSAA」にて採択

働き方改革withコロナ時代の「1万人の仕事観調査2021」を実施

新フィッティング評価指標「共感スキル」の法人への提供を開始

全日電工連との業務連携に伴い、電気工事技能者の採用支援を開始しました

エンジニア・デザイナーの採用特設サイトをリリースしました

「Peatix」での個人情報漏洩に関するお知らせ

新たなフィッティング評価指標「共感スキル」のアセスメントを開発しました

ミイダスが自治体向け移住支援の専門組織を設立しました